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用人单位不管工伤的员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。仲裁是处理劳动纠纷的先置程序，经过仲裁才能申请起诉。
2021-04-24 12:55:22
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如果用人单位不管工伤的，工伤职工先申请工伤鉴定，收到劳动能力鉴定结论后必须在60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。
若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院。
若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院。
2021-04-24 13:02:14
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在工地受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。
2021-04-24 13:12:04
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您好，按照学校的规定办理
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你好，具体可电话沟通下
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建议先跟学校协商，协商无果的话可以通过法律途径维护权益
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