是我着急的事，离职，我4个月没转正定级，离职三天就可以走，但主管说我没转正定级就是我的缘故，非得我一个月以后才可以走，如今便是不帮我签名，我怎么办
更新时间：2021-04-24 12:54:04人浏览
问题描述：
是我着急的事，离职，我4个月没转正定级，离职三天就可以走，但主管说我没转正定级就是我的缘故，非得我一个月以后才可以走，如今便是不帮我签名，我怎么办
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1、不影响，转正和工伤可以分成两件事情来看。
2、员工入职后与公司约定使用时间，同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。
3、工伤期间员工的待遇及福利保持不变，那么该员工工伤期间的工资是按照使用期工资发放，在工伤假结束之前，待遇可保持不变。
4、改员工可按时转正，工资调整要等到回公司上班后公司决定。
2021-04-24 12:45:40
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