我在用人单位工作了13年，单位从未与我签订过任何劳动合同，也没有收到任何保险。现在，所有临时工都可以与劳务派遣公司签订合同。是否违反劳动法和劳动合同法的相关法律法规？如果与劳务公司签订合同，可以忘记以
更新时间：2021-04-24 13:12:05人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务派遣公司没有签合同，员工借支给签的微借贷，不属于违法行为，这种情况只要员工承认就没问题,公司可以马上找该员工补签一下。
2021-04-24 12:45:31
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
2021-04-24 12:51:10
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劳动法不是劳动合同法。《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据。
可以说是《劳动合同法》的母法。
可以说是《劳动合同法》的母法。
2021-04-24 13:12:05
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