你好!我还在原公司离职了,可是原公司不接时全额帮我交纳社会发展五险?应该怎么办?

更新时间:2021-04-24 12:29:29人浏览
问题描述:
你好!我还在原公司离职了,可是原公司不接时全额帮我交纳社会发展五险?应该怎么办?
3位律师解答
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
五险的缴费比例:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
2021-04-24 12:17:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99842人 · 响应时间 平均4分钟内
您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
2021-04-24 12:25:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171856人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
2021-04-24 12:29:29
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