我在公司工作三个多月,公司没有跟员工签订劳动合同,现在要让我们签自愿离职单这种情况公司应该怎么赔偿我们?

更新时间:2021-04-24 11:07:23人浏览
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我在公司工作三个多月,公司没有跟员工签订劳动合同,现在要让我们签自愿离职单,这种情况公司应该怎么赔偿我们我在公司工作三个多月,公司没有跟员工签订劳动合同,现在要让我们签自愿离职单这种情况公司应该怎么赔偿我们?
3位律师解答
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-04-24 10:55:48
平台特邀律师 咨询我
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2021-04-24 11:02:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88194人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-04-24 11:07:23
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