没有签合同,辞工作让走要走扣工资

更新时间:2023-04-24 17:27:59人浏览
问题描述:
没有签合同,辞工作让走要走扣工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58701人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!建议同用人单位协商处理
2021-04-24 09:03:54
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助109325人 · 响应时间 平均3分钟内
向当地劳动局投诉
2021-04-24 09:11:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102559人 · 响应时间 平均2分钟内
建议双方协商解决,协商不成的,可以向当地劳动部门提起劳动争议仲裁
2021-04-24 09:31:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助148513人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁
2023-04-24 17:27:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
办好离职手续了吗,没签合同有2倍 工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形,但是给用人单位造成经济损失的,可能会扣。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作没有签合同要走单位不给工资怎么处理
工作没有签合同要走单位不给工资怎么处理
劳动者与用人单位未签订劳动合同,用人单位拒绝支付工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职用人单位是否要扣工资
没签劳动合同辞职用人单位是否要扣工资
劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给用人单位造成损失的,
劳动纠纷
人浏览
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职但是没完成工作交接可以走吗
提出离职但是没完成工作交接可以走吗
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办
劳动纠纷
人浏览
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同辞职后老板扣工资该怎么处理
未签合同辞职后老板扣工资该怎么处理
未签合同辞职后老板扣工资,可以先与老板进行协商。老板不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
劳动纠纷
人浏览
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以直接走吗
没签合同可以直接走吗
没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可
劳动纠纷
次播放
你好!建议同用人单位协商处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以直接走吗
没签合同可以直接走吗
用人单位与劳动者没有签劳动合同的,劳动者可以直接离职,但是需要考虑到办理离职手续的相关问题,所以建议此种情形下,劳动者应
劳动纠纷
人浏览
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资的八种阴招
扣工资的八种阴招
1、基本工资由效益来定合资企业文员茱茱“五一”长假过后收到人事部门的通知,从这个月开始薪资发放有新政策:工资里的岗位工资只发一半,剩下一半“绩效”到了半年的时候
工资福利
人浏览
只是产权申请所需费用一般作品登记版权申请费用为:人民币2500元/件。需要加急的加急费根据加急程度确定。注:作品既可在中国版权保护中心登记,也可在省版权局登记,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询