公司一年没给员工签订合同一年后才签签合同员工能要一年未签合同的双倍工资吗吗？
更新时间：2021-04-24 08:49:37人浏览
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公司一年没给员工签订合同一年后才签签合同员工能要一年未签合同的双倍工资吗吗？
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公司如果没有给员工签订劳动合同，没有买社保，首先可以劳动仲裁；如果劳动仲裁的结果不满意，也可以诉诸法律。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-24 08:29:58
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工作一年没签合同不能直接起诉，应该要先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-04-24 08:49:37
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