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劳动纠纷律师团队
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以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
2021-04-24 07:59:44
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您好,您是因为什么原因骨折的?不同的情况有不同的标准,您可以来电详谈。
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你好,咨询该项主管部门为准。
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你好,按照学校规定处理
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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