3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126884人 · 响应时间 平均1分钟内
因劳动纠纷而需要请律师的,律师的费用是没有统一的金额标准的。
各地的律师收费,都会由当地物价部门根据当地的生活水平,核准一个基本的收费标准。具体的收费,可以由委托人和律师事务所在物价部门核准的标准范围内,由双方通过协商确定一个具体的收费金额或收费方式可以委托外地的律师代理,选择律师时主要是看要适合您的就行。
同一个法律问题,不同的律师可能会有不同的理解,同一个案子,不同的律师可能会有不同的办案思路和方法,还有法庭上辩论的能力,法律的综合知识能力等等。
各地的律师收费,都会由当地物价部门根据当地的生活水平,核准一个基本的收费标准。具体的收费,可以由委托人和律师事务所在物价部门核准的标准范围内,由双方通过协商确定一个具体的收费金额或收费方式可以委托外地的律师代理,选择律师时主要是看要适合您的就行。
同一个法律问题,不同的律师可能会有不同的理解,同一个案子,不同的律师可能会有不同的办案思路和方法,还有法庭上辩论的能力,法律的综合知识能力等等。
2021-04-24 01:25:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
委托代理合同,也是合同的一种,同样适用上述原则,如委托代理合同出现纠纷,一般可先双方协商处理,无法协商可以到被告住所地或合同履行地法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,如有需要请直接联系咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;4、委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动纠纷分很多种。以下面为例:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生劳动纠纷可以协商处理或者找律师。依据,关于实施《劳动保障监察条例》若干规定,第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷的,首先应该申请劳动仲裁(注意时时效,在劳动争议发生之日起,1年内申请有效;如果对仲裁结果不满意的,可以起诉法院解决。一,《中华人民共和国劳动法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何避免劳动纠纷?一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式,将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来,是解决纠纷的最佳工具。因此,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的类型有哪些?
人与人之间因各种原因而产生纠纷,劳动者和用人单位也是如此,他们可能因为劳动合同而产生的劳动纠纷、用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职等产生的劳动纠纷等。下面快
劳动争议处理
人浏览
如何避免劳动纠纷?如果中小企业建立了相对完善的管理制度,对企业和员工的权利、义务作出明确的规定,劳资双方在规定的框架下相处,往往能避免劳资纠纷的发生。除了建立完
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询