没有签劳动合同，工作了9个月左右，然后叮叮有打卡记录，可以投诉公司不签订劳动合同吗这样有可能会成功吗？
更新时间：2021-04-24 01:26:45人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，没有劳动合同可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。建议与用人单位协商解决，协商不了可以向劳动部门投诉。
2021-04-24 01:15:28
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你好，我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
”因此，你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。
”因此，你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。
2021-04-24 01:26:45
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