你好,2月份公司请假,上班9天,公司说10天不交五险,自己全部负担,包括公司的部分,合理吗?
更新时间:2021-04-23 19:00:14人浏览
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你好,2月份公司请假,上班9天,公司说10天不交五险,自己全部负担,包括公司的部分,合理吗?
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你好,不合理的,缴纳社保是用人单位的义务
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不合理。。。。。。。。。。。。。。。。。
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不合理,可以与公司协商。
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你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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您好,这个可以申请劳动仲裁
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你好,你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满,可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益,如生育津贴的追回。
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实习期跑路不会扣工资。根据《劳动合同法》等相关法律规定,单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,实习期间离职也应获得相应报酬。如不及时处理,可能面临法律责任。
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