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劳动纠纷律师团队
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根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
用人单位不交社保的,劳动者可以要求用人单位补缴并支付补偿金。
用人单位不交社保的,劳动者可以要求用人单位补缴并支付补偿金。
2021-04-23 16:39:24
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
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你好,向劳动部门投诉处理即可
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先收集证据材料,证明在工厂工作,然后协商,协商不成可以通过司法途径处理
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你好,单位不给工资,员工不干了的,建议可以申请仲裁是讨回工资。
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工资
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对于单位不给工资,不干了的,讨回工资时可以协商、举报、投诉或者仲裁处理的。
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