我在民营企业工作了6年,公司只给我买了2年的保险。你有权向公司补充前四年的保险吗?
更新时间:2021-04-23 16:36:50人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。
2、《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
平台特邀律师
推荐
已帮助141396人 · 响应时间 平均4分钟内
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。
2、《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2021-04-23 16:22:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第一可以要求补办,第二应当是补5年的第三如果退还的话,应当是公司那部分第四只要能证明存在劳动关系就可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以向劳动部门投诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您前十年和单位签劳动合同了吗?是单位的正式员工吗?如果您是单位的正式员工,单位没有给您缴纳社会保险是违法的,可以要求为您补交保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书的格式:1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项;3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
何谓企业补充养老保险?
企业补充养老保险是多层次养老保险体系的重要组成部分。是在国家法律、法规和政策指导下,由企业根据自身经济能力,为本企业职工建立起来的一种不同于基本养老保险的制度。
城镇补充养老保险
人浏览
企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由
城镇补充养老保险
人浏览
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男子密谋2年砍社保工作人员 只因公司未买保险
今天下午15时许,一名男子在昆明市社保局持刀追砍社保局工作人员,造成一人受伤,民警及时赶到现场将男子制服,当场缴获一把仿真枪及一把匕首,目前伤者仍在医院接受抢救
劳动法动态
人浏览
具体补缴步骤如下:(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。(二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询