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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2021-04-23 15:29:54
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可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
2021-04-23 15:50:49
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您好,如果这样给您造成了损失,可以要求赔偿。
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你好,及时报警处理
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您好 护理费在工伤赔付标准里
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