不是我上班时间,帮助工友上班,公司开会说过不让穿托鞋上班,我因大意穿托鞋上班能不能算工伤?

更新时间:2021-04-23 15:01:20人浏览
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不是我上班时间,帮助工友上班,公司开会说过不让穿托鞋上班,我因大意穿托鞋上班,因滑倒摔伤,能不能算工伤?不是我上班时间,帮助工友上班,公司开会说过不让穿托鞋上班,我因大意穿托鞋上班能不能算工伤?
3位律师解答
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你好,在上班时间摔伤,若是因为工作原因导致的,可能认定为工伤,但是,还是要进行工伤认定才能确定。
2021-04-23 14:47:49
综合法律律师团队 咨询我
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根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以认定为工伤的。
2021-04-23 14:55:50
平台法律顾问团队 咨询我
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摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
2021-04-23 15:01:20
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