现在公司大量裁员,一个月前没有通知,也没有按照劳动法赔偿。

更新时间:2021-04-23 12:07:57人浏览
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现在公司大量裁员,一个月前没有通知,也没有按照劳动法赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿,除此之外可以要求经济补偿。
2021-04-23 11:45:16
平台特邀律师 咨询我
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你好,在公司工作多长时间了
2021-04-23 11:47:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78003人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2021-04-23 12:07:57
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