我是一个外包公司员工,现在还在试用期,外派到银行工作,工作了一个多月我该怎么办?

更新时间:2021-04-23 08:04:23人浏览
问题描述:
你好,我是一个外包公司员工,现在还在试用期,外派到银行工作,工作了一个多月,我现在想辞职,银行说我工作一个月默认我是正式员工,要求我必须再工作一个月才能辞职,可我在外包公司是试用期啊。我该怎么办?我是一个外包公司员工,现在还在试用期,外派到银行工作,工作了一个多月我该怎么办?
3位律师解答
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-23 07:53:45
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-04-23 07:58:34
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-04-23 08:04:23
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