我刚进了一家公司,试用期工作了6天后,没有进行系统的培训,领导以工作能力不足为理由辞退了我怎么办?

更新时间:2021-04-23 06:52:36人浏览
问题描述:
我刚进了一家公司,试用期工作了6天后,没有进行系统的培训,领导以工作能力不足为理由辞退了我怎么办?
3位律师解答
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-04-23 06:27:43
平台特邀律师 咨询我
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2021-04-23 06:34:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-23 06:52:36
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