我在酒店工作了一年,后来因为酒店的事不能接受,所以不打招呼就辞职了。但是,我4月份结束了。我5月去了,酒店不给我4月份的工资。我们该怎么办。

更新时间:2021-04-23 01:38:25人浏览
问题描述:
我在酒店工作了一年,后来因为酒店的事不能接受,所以不打招呼就辞职了。但是,我4月份结束了。我5月去了,酒店不给我4月份的工资。我们该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
2021-04-23 01:10:24
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依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地劳动监察大队去投诉,或者到当地劳动部门申请仲裁,反正劳动仲裁无需缴费
2021-04-23 01:16:35
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-23 01:38:25
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