因为工资太少申请离职,公司没有批准离开的,公司是否可以扣员工一个月工资

更新时间:2021-04-22 19:43:45人浏览
问题描述:
你好!请问因为工资太少申请离职,公司没有批准离开的,公司是否可以扣员工一个月工资,因为工资太少申请离职,公司没有批准离开的,公司是否可以扣员工一个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好。
1、如果单位没有支付全额的工资,那么可以申请劳动仲裁。
2、现在是否解除劳动合同,如果已经解除,可以要求单位支付赔偿金,即工作一年补偿一个月的工资;
3、如果劳动合同上没有约定交纳公积金,那么很难主张
2021-04-22 19:34:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163039人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,离职后公司应该根据员工的出勤等实际工作时间发放工资,如有加班费也应发放
2021-04-22 19:38:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81650人 · 响应时间 平均5分钟内
需要依据单位规章制度和员工离职理由来确定
2021-04-22 19:43:45
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