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试用期被辞退有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当
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可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
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发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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试用期内被单位开除怎么办?如果单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》:第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二
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试用期内,如果用人单位认为劳动者不符合录用要求的,也应单依照法律程序辞退劳动者,并且将劳动者之前的工资结清。如果劳动者没有得到相应的工资的,可以依法请求佣人单位
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试用期被劝退还有工资吗
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试用期被辞退有补偿?
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月,今天主管就叫我明天不用上班了,具体原因是岗位不太适合我,我想问律师试用期被辞退有补偿?法律快车律师解答:关于试用期辞退
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你好,这个一般都是有工资的
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