在一个单位工作10余年,单位没有为员工缴纳社保。能否起诉,胜率大吗

更新时间:2023-04-24 17:46:54人浏览
问题描述:
在一个单位工作10余年,单位没有为员工缴纳社保。请问能否起诉,胜率大吗?有10余年工资条在一个单位工作10余年,单位没有为员工缴纳社保。能否起诉,胜率大吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,搜集证据起诉。。。。。
2021-04-22 16:52:14
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您好,搜集证据起诉
2021-04-22 17:00:09
平台特邀律师 咨询我
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你好,搜集证据起诉
2021-04-22 17:06:03
综合法律律师团队 咨询我
已帮助171460人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:公司不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者还可以按照相关法律规定要求用人单位赔偿损失。
2023-04-24 17:46:54
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