我还没毕业，入职就签了合同。甲方将提前30天通知乙方或给予一个月的工资终止合同关系。我现在被炒了，不是提前30天。我想向他要一个月的工资。他说你的实习合同无效，我还没签就业协议。
更新时间：2021-04-22 17:13:59人浏览
问题描述：
我还没毕业，入职就签了合同。甲方将提前30天通知乙方或给予一个月的工资终止合同关系。我现在被炒了，不是提前30天。我想向他要一个月的工资。他说你的实习合同无效，我还没签就业协议。
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公司辞退职工，不给辞退通知，劳动者可以要求用人单位提供的，或者向当地劳动监察大队投诉，法律依据如下：
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2021-04-22 16:48:00
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