3位律师解答
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向当地劳动局监察大队投诉 解决
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可以先找对方协商,经协商不成对方仍不还钱的,数额较大建议可以考虑采取民事诉讼方式维权。
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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要求对方要么支付工资,要么打欠条,然后仲裁,没合同没关系的,能够证明存在劳动关系即可,可以找找工资条、工卡、打卡记录。
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:1、支付未签书面合同赔偿金;2、补上社会保险;3、支付经济补偿金;4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
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找寻其他证明借款关系存在的证据,准备诉状后起诉就是。借条是借款关系存在的重要书证,是债权凭证,但不是唯一的证据。在没有借条的情况下,出借人可以通过借贷双方就借款
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欠钱属于民事纠纷,对于民事纠纷:1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解;2、即可以是双方当事人达成的调解,也可以是法院达成的调解;3、对于调解不成的,法院
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通常情况下,如果借贷双方中,借贷方并能够按时返还借款的,贷款人如果有合同的情况下,可以通过合同证明借贷法律关系依法存在,因此可以先同贷款人进行协商,如果对方坚决
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老赖欠货款不还应该怎么办
老赖拖欠货款不还的,债权人是可以凭借欠条等证据,前往人民法院提起民事诉讼的,让法院来受理审理该民事纠纷。胜诉后可以申请人民法院来进行强制执行程序。那么今天就跟法
民事诉讼强制执行
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