热打工,说三天的实习结果让我们干了五天,说三天前干了就有钱,说现在实习期间没有工资。

更新时间:2021-04-22 14:11:35人浏览
问题描述:
热打工,说三天的实习结果让我们干了五天,说三天前干了就有钱,说现在实习期间没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助102627人 · 响应时间 平均2分钟内
实习试用工资
劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大,高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。
这种实习方式从某种程度上具有打工的特征,实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。
2021-04-22 13:54:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助121482人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议向劳动局举报
2021-04-22 13:58:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125405人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您去上班的时候和对方签合同了吗
2021-04-22 14:11:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入厂干了七天辞职有工资吗
入厂干了七天辞职有工资吗
入厂干了七天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的,应当承担
劳动纠纷
人浏览
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习三个月期间可以辞职吗
实习三个月期间可以辞职吗
实习三个月期间可以通过以下方法辞职:与用人单位协商一致解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后提
劳动纠纷
人浏览
实习工资学历不同,没有明确的法律规定,看约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一周没签合同是否有工资
上班一周没签合同是否有工资
上班一周没签合同有工资;上班超过一个月未签劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订劳动合同,视为
劳动纠纷
人浏览
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班一个月辞职发工资吗
员工上班一个月辞职发工资吗
员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
劳动纠纷
人浏览
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正式员工在讨薪之前应该收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在实习期间有工资吗
实习生在实习期间有工资吗
身为劳动者,在用人单位工作的工作期间必须严格遵守相关的规章制度,否则是有可能受到惩罚的,但每个单位的具体规章制度都有所不同。那么实习生在实习期间有工资吗?接下来
工资
人浏览
有关拖欠休假工资的法律规定:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用一天有没有工资?
试用一天有没有工资?
3月15日,刘女士经人介绍到位于省会新华路的某保洁公司。公司工作人员告诉她17日上午8时至8时30分到某工厂门口等着,由公司两位经理领去试用,工作内容是打扫一栋
试用期
人浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗?
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗?
员工疑惑:工作了6天凭啥不发工资?小代告诉记者,她今年刚刚大学毕业,好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作,因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
《劳动合同法》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。2、实习期与试用期是两个不同的概念。试用期的工资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有,实习期工资不受最低工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术,而且还管我的吃住,不收学费已经是仁至义尽了,工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
实习律师:一定不要忙着辞职
实习律师:一定不要忙着辞职
我有幸毕业后一次就通过了司法考试,开始了自己律师职业生涯的第一步——实习律师。从通过司法考试到今天,也有一年了,回头看看自己一年走的路,觉得有必要整理一下,一为
司法考试资讯
人浏览
进行劳动仲裁和拿回试用期工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿试用期回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
干了十天辞职没签合同有补偿吗
干了十天辞职没签合同有补偿吗
干了十天辞职,没签合同是有补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条规定,因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者提
劳动纠纷
次播放
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询