你好！如果公司的员工生病一天，公司不休息的话，这个员工可以缺勤治疗吗
更新时间：2021-04-22 12:32:26人浏览
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你好！如果公司的员工生病一天，公司不休息的话，这个员工可以缺勤治疗吗
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连续旷工几天可以解除劳动关系，这个要有公司自己的规章制度才可以被仲裁接受和认定。并且，公司需要举证证明这个规章制度已经送达给了员工本人。
另外，旷工的事实，还要单位证明确实已经通知到了劳动者，发短信，发邮件还不够，应当再发书面的通知，留存快递底单，查询快递送达记录等等。
另外，旷工的事实，还要单位证明确实已经通知到了劳动者，发短信，发邮件还不够，应当再发书面的通知，留存快递底单，查询快递送达记录等等。
2021-04-22 12:13:24
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