本人是工作场所的叉车工人，工作中不是故意外包人员压迫脚，这个责任应该由谁负责？公司的回复由个人承担。
更新时间：2021-04-22 11:23:57人浏览
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本人是工作场所的叉车工人，工作中不是故意外包人员压迫脚，这个责任应该由谁负责？公司的回复由个人承担。
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2021-04-22 11:12:12
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您好！请描述一下具体情况。
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如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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