工作满一个月以上,没有签订劳动合同,属于试用期还没有通过正式员工考试。

更新时间:2021-04-22 09:36:10人浏览
问题描述:
工作满一个月以上,没有签订劳动合同,属于试用期还没有通过正式员工考试。需要提前一个月提出辞职么工作满一个月以上,没有签订劳动合同,属于试用期还没有通过正式员工考试。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-04-22 09:13:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助71510人 · 响应时间 平均4分钟内
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
2021-04-22 09:18:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助122083人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-04-22 09:36:10
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