先兆流产保护胎儿已经两个月了。公司要求我去第二家医院检查病假和诊断,然后公司给医院寄律师信是合理的吗?
更新时间:2021-04-22 09:31:08人浏览
问题描述:
先兆流产保护胎儿已经两个月了。公司要求我去第二家医院检查病假和诊断,然后公司给医院寄律师信是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54437人 · 响应时间 平均1分钟内
律师函写作是基本的律师业务内容,更是文书写作基本功之一。律师函多见于提醒对方及时履行合同、警告违约后果等方面,往往发生在诉讼的前夜。用律师函履行其他法律告知义务。这方面有许多,如通知追认无权代理人的代理行为的、不安抗辩权的行使、同时履行抗辩权的行使、先诉抗辩权的行使、通知合同无效、撤销权的行使等等,凡是当事人具有的告知权利,都可以通过律师函来完成。
2021-04-22 09:05:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
除非你们公司这一块有规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求医院承担相应。责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-30
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医院误诊,发生医疗事故的,可以按照《医疗事故处理条例》规定的3种途径来解决:1.医患双方自行协商;2.进行医疗事故技术鉴定;3.向人民法院提起司法诉讼。患者如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辅乳期女工请事假依然要遵循所在单位的规定,经单位有批假权限的领导批准。单位不予批准的,女职工应当上班,不上班的单位有权按旷工处理,达到一定天数,可以按劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以医院违反医疗服务合同为由追究其违约责任,根据2003年1月6日《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条的规定,因医疗事故以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
等级:根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医院孕前检查写错病历 怀孕女子起诉医院
医院孕前检查写错病历怀孕5月女子起诉医院十月怀胎,生个“国庆宝宝”本是件喜事,可离预产期越近,刘女士却越高兴不起来。因为在怀孕5个多月时,她被查出患有丙肝,更让
民事诉讼法动态
人浏览
1、医疗事故是民事侵权纠纷,会产生民事赔偿责任。2、如果情节严重,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,还应当追究刑事责任。《侵权责任法》第七章医疗损害责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询