公司搬迁距老厂21公里,是同市搬迁,但是公司名称更改,不去的能协商解除合同吗,能拿补偿金吗

更新时间:2021-04-22 06:35:34人浏览
问题描述:
公司搬迁距老厂21公里,是同市搬迁,但是公司名称更改,不去的能协商解除合同吗,能拿补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助131772人 · 响应时间 平均2分钟内
公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。
2021-04-22 06:12:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117234人 · 响应时间 平均2分钟内
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿
2021-04-22 06:14:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63314人 · 响应时间 平均5分钟内
只是公司名称变更,是不影响合同继续履行的,不需要补偿。
2021-04-22 06:35:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
子公司倒闭员工分流的补偿标准
子公司倒闭员工分流的补偿标准
子公司倒闭员工分流的补偿标准为员工在公司工作每满一年支付其一个月工资的补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
破产清算
次播放
经济补偿金按照应得工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被兼并我能拿补偿金么
公司被兼并我能拿补偿金么
公司被兼并,原劳动合同继续有效,劳动者不能获得经济补偿。但公司兼并后用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形
劳动纠纷
人浏览
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人变更能否解除劳动合同
法人变更能否解除劳动合同
法人变更不能解除劳动合同。解除劳动合同可以通过协商一致解除,或者依据法律的规定解除,法人变更不影响合同的履行。《劳动合同
合同纠纷
次播放
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款不还强制执行的后果1、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;2、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁补偿标准
公司搬迁补偿标准
公司搬迁补偿标准包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产
公司企业
次播放
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散能终止劳动合同么
公司解散能终止劳动合同么
公司解散可以终止劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位是被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者是用人单位决定提前解
企业法律顾问
次播放
劳动者主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁怎么给补偿金
公司搬迁怎么给补偿金
公司搬迁,如果未因搬迁辞退员工的,则不需要给补偿金;如果因搬迁而辞退员工的,员工无过错的,要给补偿金。员工在公司工作每满
合同纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工不愿去可被解约吗
公司搬迁员工不愿去可被解约吗
公司搬迁员工不愿去可被解约。但公司需要给予员工经济补偿。员工在公司工作每满一年的,公司需补偿给员工一个月的工资;工作六个
合同纠纷
人浏览
公司搬迁补偿标准
公司搬迁补偿标准
公司搬迁导致劳动合同无法履行的,用人单位应当给予经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称不满一年能变更吗?
公司名称不满一年能变更吗?
根据我国法律规定,公司名称不满一年不能变更,必须成立满一年后才能变更名称。公司更名流程:到工商局办理公司新名称核名;进行
公司企业
人浏览
工厂搬迁,工作地点变更,劳动者可以不同意,依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法,可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询