我上班8天,没有签劳动合同,但是第八天刚刚签了,然后就被开除了,我改怎么保护自己的利益?
更新时间:2021-04-22 06:11:36人浏览
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你好,我上班8天,没有签劳动合同,但是第八天刚刚签了,然后就被开除了,工资却被一拖再拖,我改怎么保护自己的利益我上班8天,没有签劳动合同,但是第八天刚刚签了,然后就被开除了,我改怎么保护自己的利益?
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是否有你在那上班的相关凭证,如果没有签订劳动合同则你可以要求公司支付11个月的双倍工资及两个月的赔偿金。
2021-04-22 06:11:36
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可以申请劳动仲裁双倍工资
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