刚开始进厂的时候说的试用期是一个月,但是到了第二个月,试用期延长了一个月。但是第一个月犯了一点错误。
更新时间:2021-04-22 01:31:23人浏览
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刚开始进厂的时候说的试用期是一个月,但是到了第二个月,试用期延长了一个月。但是第一个月犯了一点错误。
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试用期延长的话,也一定要符合法律的规定,比如说工作时间一年的话,试用期不能够超过三个月。
2021-04-22 01:19:42
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-04-22 01:31:23
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