没签合同 老板拖欠工资 又一直说没钱一直不发工资怎么办
更新时间:2023-04-24 17:59:14人浏览
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没签合同老板拖欠工资又一直说没钱一直不发工资怎么办没签合同 老板拖欠工资 又一直说没钱一直不发工资怎么办
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一、没签合同老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下:
(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;
(3)劳动者可以与老板进行协商;
(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁。
2、
2023-04-24 17:59:14
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没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
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您好,协商不成,可以投诉。
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
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可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁解决。
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你好,未签合同,应当支付双倍工资。不发工资可以投诉至劳动监察大队。
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请告知施工协议的具体内容来为你分析
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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需要根据具体的工作情况来分析
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劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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你好,一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工
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劳动纠纷中应保留相关证据,如工资支付记录、考勤记录、同事证言等,以证明劳动关系存在。若证据不足,可尝试联系原单位补充或通过法律途径申请调取。依据《关于确立劳动关
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