现在在民营中小企业工作的试用期是一年，现在过了试用期。现在公司没有社会保险的工资是2500/月。这家公司违反劳动法吗
更新时间：2021-04-21 21:04:02人浏览
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公司拖欠工资和社保，如果要想通过仲裁来解决问题，可以直接向当地的劳动局申请仲裁，一般来说劳动局都有“劳动仲裁科”，或者有些会有“劳动仲裁委员会”。记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料，微信、短信，知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。
2021-04-21 20:39:44
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