我是一个包工头，我雇佣的项目经理让我中途走人，同时给了我相应的工资。但他不满意，去XX门要求赔偿损失。我该怎么处理？
更新时间：2021-04-21 20:17:30人浏览
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我是一个包工头，我雇佣的项目经理让我中途走人，同时给了我相应的工资。但他不满意，去XX门要求赔偿损失。我该怎么处理？
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雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定期间，为他方提供劳务，他方给付报酬的合同。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中，雇主是控制他人行为的人，而雇员仅是雇主雇佣来完成某种工作的人。
雇员在完成此种工作时听命于雇主，服从雇主的监督指导，雇主为雇员提供劳动条件。承包合同是发包人让与承包经营权利，不干涉承包方的生产经营活动，承包方自主用工用料。发包方让与承包经营权利，承包人具有完成工作的独立性，依法享有经营管理自主权。
雇员在完成此种工作时听命于雇主，服从雇主的监督指导，雇主为雇员提供劳动条件。承包合同是发包人让与承包经营权利，不干涉承包方的生产经营活动，承包方自主用工用料。发包方让与承包经营权利，承包人具有完成工作的独立性，依法享有经营管理自主权。
2021-04-21 19:53:48
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