和公司约定好,每月按照6000工资发放,年底按照10万年薪考核,那请问试用期应不应该算在内?

更新时间:2021-04-21 16:21:32人浏览
问题描述:
公司约定好,每月按照6000工资发放,年底按照10万年薪考核,那请问试用期应不应该算在内?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
2021-04-21 16:03:51
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按双方约定实行,试用期按全款工资的80%拿工资,当然如果双方没有约定就是全款开资
2021-04-21 16:10:36
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你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2021-04-21 16:21:32
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