我司有一个员工因犯事被公安机关拘留十五天,该员工其间没向公司领导请假可以开除该员工吗?

更新时间:2021-04-21 15:43:18人浏览
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您好!我司有一个员工因犯事被公安机关拘留十五天,该员工其间没向公司领导请假,可以开除该员工吗?我司有一个员工因犯事被公安机关拘留十五天,该员工其间没向公司领导请假可以开除该员工吗?
3位律师解答
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-04-21 15:22:27
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-04-21 15:30:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91019人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-21 15:43:18
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