您好，18年4月入职，到现在公司没签劳动合同，没买社保，我该怎么办
更新时间：2021-04-21 13:48:32人浏览
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用人单位故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。对于已经建立劳动关系，但没有同时订立书面劳动合同的情况，可以要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-04-21 13:48:32
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