我想 试用期一个月然后离职了没签劳务合同 拖欠工资可以报警吗

更新时间:2021-04-21 13:48:57人浏览
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你好我想请问下试用期一个月然后离职了没签劳务合同拖欠工资可以报警吗我想 试用期一个月然后离职了没签劳务合同 拖欠工资可以报警吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期签了劳动合同的可以辞职,提前三天通知就可以了,如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训,并签约定服务期的补充合同,是不需要赔偿的。
2021-04-21 13:33:51
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已帮助65407人 · 响应时间 平均4分钟内
签了劳动合同试用期可以离职,劳动者在试用期离职需提前三日通知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-04-21 13:41:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167046人 · 响应时间 平均2分钟内
签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-21 13:48:57
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