你好，我想问一下，我在一家公司工作四个月，没有签劳动合同。因为对老板安排的工作不满意，和老板吵架，事后被老板炒了鱿鱼。可以索赔吗？
更新时间：2021-04-21 11:06:18人浏览
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你好，我想问一下，我在一家公司工作四个月，没有签劳动合同。因为对老板安排的工作不满意，和老板吵架，事后被老板炒了鱿鱼。可以索赔吗？
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。
2021-04-21 10:56:26
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