我们公司每月10号发工资，8月份拿卡，9月初被调查，我们8月份的工资合理吗？
更新时间：2023-04-24 18:07:27人浏览
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我们公司每月10号发工资，8月份拿卡，9月初被调查，我们8月份的工资合理吗？
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法律分析：首先可以先和单位进行沟通，沟通无效可以去劳动局进行投诉。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。
2023-04-24 18:07:27
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