我们的工资是20号发的。这个月老板无故拖欠到26号。当他问老板时，他没有一个准确的工资支付时间。当时他没有签劳动合同，公司也没有交保险。现在该怎么办？
更新时间：2021-04-21 08:59:16人浏览
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去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2021-04-21 08:40:53
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你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据，也能弥补没合同的证明。
2021-04-21 08:42:52
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已帮助198045人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2021-04-21 08:59:16
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
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你好这种情况可以协商处理的
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你好 具体说说相关的情况嗯
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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