现在二胎生育女同志怀孕期间,哺乳期,产假是怎么规定的?有没有明文规定怀孕七个月后,哺乳期八个月内不上夜班?
更新时间:2021-04-21 08:51:46人浏览
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现在二胎生育女同志怀孕期间,哺乳期,产假是怎么规定的?有没有明文规定怀孕七个月后,哺乳期八个月内不上夜班?
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女职工生育二胎可以享受多少天产假呢? 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 即女职工生育二胎可以享受的产假:
1、正常生育:98天产假;
2、难产:98+15=113天产假;
3、生育多胞胎:98+(15*n)。 《婚姻法》第六条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。《计划生育法》规定,国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女。根据各省市的规定,一般情况下,男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。各省市同时也规定了晚育的产假。 但是由于晚育要求是初次生育,而二胎并非初次生育,所以生育二胎的女职工是不能享受晚育产假的。
1、正常生育:98天产假;
2、难产:98+15=113天产假;
3、生育多胞胎:98+(15*n)。 《婚姻法》第六条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。《计划生育法》规定,国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女。根据各省市的规定,一般情况下,男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。各省市同时也规定了晚育的产假。 但是由于晚育要求是初次生育,而二胎并非初次生育,所以生育二胎的女职工是不能享受晚育产假的。
2021-04-21 08:37:06
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2021-04-21 08:51:46
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