您好 因为我本人打过离职报告??上边写了月末走??但是老总要我提早离开??有效嘛

更新时间:2021-04-21 07:19:41人浏览
问题描述:
您好 因为我本人打过离职报告??上边写了月末走??但是老总要我提早离开??有效嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据,可以在书面通知后立即走人;
  如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据:可以不通知立即走人。
  以上情形,在离职后还可以索要解除合同的经济补偿金
  附:相关依据
  《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,
  劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-04-21 06:57:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助108451人 · 响应时间 平均1分钟内
你已经写了离职报告,公司可以按照此手续解除双方劳动关系
2021-04-21 07:03:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52970人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2021-04-21 07:19:41
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