3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助104735人 · 响应时间 平均4分钟内
单位辞退员工补偿标准
对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2021-04-21 01:43:33
咨询我
已帮助189487人 · 响应时间 平均2分钟内
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2021-04-21 01:55:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解聘孕期女员工，违法辞退赔偿是怎样的
遭遇单位解聘，许多员工往往自认倒霉，但是其实也存在企业违法辞退的情形的，近日，以女职工修完婚假后后一次请假被公司认定旷工从而辞退，公司解聘孕期女员工，违法辞退赔
辞退
人浏览
【女职工三期特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问:用人单位不当解除与“三期”内女职工的劳动合同如何补偿？
答:1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程
女工保护
人浏览
单位在产上假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资：产假128天×津贴或工资=元;《女职工劳动保护特别规定》第5条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁索赔
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，女员工在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。因此，公司不能与你解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年，从新入职公司当年即应享受带薪年休假，当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算，不足1天的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，哺乳期间内公司不得将员工辞退，您可以要求对方支付经济补偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动合同法进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二房东转租流程是怎样的
转租房屋需遵循严格流程：需经出租人同意，否则转租无效；转租行为须遵守法律及租赁合同约定；纠纷可通过调解、仲裁或诉讼解决。了解这些原则，有助于你合法有效地转租房屋
一房二卖纠纷
人浏览
经济补偿金与赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉后五天能收到传票。我国法律规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故致人死亡能判几年
交通事故致人死亡能判刑的年限因情况而异。肇事者责任大，可能判三年以下有期徒刑；若情节严重或逃逸致人死亡，刑罚更重。本文将详解法律责任和交通肇事罪判定标准。
交通肇事罪
人浏览
给别人开发票一般需载明票头、联次及用途、客户名称、银行开户账号、数量、单价、金额、单位印章、开票日期等信息。且为他人开具发票，应当与实际经营业务情况相符合。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证过期了可以异地办理。在异地补办身份证需要带本人户口本的单页原件和复印件到户口登记机关申请，但是需要在异地合法稳定就业、就学、居住，比如路过的就不可以异地办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠两千块钱工资不给怎么办
欠两千块钱工资不给，先尝试协商，无果可申请仲裁或起诉。准备起诉状和证据，确保符合起诉条件。胜诉后如对方不履行，可申请强制执行。快来了解相关知识，保障你的合法权益
工资拖欠纠纷
人浏览
您好，这个需要看关于低保的具体规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
