你好,我爸爸去年在工地摔伤了!对方给的医疗费不够!我们垫付了一万美元!我们马上做两次手术!他现在不应该拿医疗费吗?
更新时间:2021-04-20 13:54:02人浏览
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你好,我爸爸去年在工地摔伤了!对方给的医疗费不够!我们垫付了一万美元!我们马上做两次手术!他现在不应该拿医疗费吗?
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涉及的情况较多,需要具体分析,如果是雇员在工作中遭受损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员可以要求雇主出医药费。
法条依据:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
法条依据:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
2021-04-20 13:42:28
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协商处理为好。
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在工伤期间,员工的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工资福利待遇不变指的是员工在工伤前的原工资福利待遇。
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