你好！现在公司把我原来的工资的30%变成了业绩奖金。这意味着降低工资吗？
更新时间：2021-04-20 13:25:32人浏览
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你好！现在公司把我原来的工资的30%变成了业绩奖金。这意味着降低工资吗？
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公司不得无故对员工降职降薪，必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放，否则需要承担相应的法律责任，员工因此离职的，单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利益损害的，那么建议可以及时收集证据积极去申请仲裁解决。
2021-04-20 13:08:18
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2021-04-20 13:15:47
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