我在乡镇卫生院工作，担任院长，现在退休，局长要求我在原单位工作，担任院长，这是合法的吗？
更新时间：2021-04-20 12:29:37人浏览
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我在乡镇卫生院工作，担任院长，现在退休，局长要求我在原单位工作，担任院长，这是合法的吗？
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劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”
2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。
3、退休员工返聘，与单位不再是劳动关系，属于劳务关系，从事返聘工作，单位支付的报酬，不是工资，是劳务费，具体数额法律法规没有规定，由双方按照市场价值协商确定。
1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”
2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。
3、退休员工返聘，与单位不再是劳动关系，属于劳务关系，从事返聘工作，单位支付的报酬，不是工资，是劳务费，具体数额法律法规没有规定，由双方按照市场价值协商确定。
2021-04-20 12:17:28
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-04-20 12:29:37
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你好，一般不行。
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可以的。
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看是什么卫生院了。具体情况建议当面咨询律师为宜！
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你好，可以求助教育局，协调解决
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您好，您需要提前和老板说一声。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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