企业要我停岗,待岗,并且每日要去报导,上下班打卡,人不可以走,只发待岗工资,每日70块,??她们那样做合理合法吗?

更新时间:2021-04-20 12:20:23人浏览
问题描述:
企业要我停岗,待岗,并且每日要去报导,上下班打卡,人不可以走,只发待岗工资,每日70块,??她们那样做合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被用人单位停岗的工资需要根据停岗的时间来计算:


1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。


2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

2021-04-20 11:53:55
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你好,到当地劳动监察大队投诉
2021-04-20 12:01:20
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-04-20 12:20:23
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