我现在是哺乳期，孩子5个月了。职场原来的工作被替换了。我不能胜任分配给我的工作。公司让我调动文件是违法的吗？
更新时间：2021-04-20 04:06:19人浏览
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我现在是哺乳期，孩子5个月了。职场原来的工作被替换了。我不能胜任分配给我的工作。公司让我调动文件是违法的吗？
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根据《中华人民共和国婚姻法》第36条第三款的规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 另外根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条： 两周岁以下的子女，一般随母方生活;母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。如果其没有上述 哺乳期内的孩子一般由哪方抚养 婚姻法第36条第三款规定：“离婚后，哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则，”也就是说，在哺乳期内，孩子是由母乳抚养的，一般应由母亲直接抚养，而父亲则需按月按法院的判决或双方协议的数额支付孩子的抚养费。 哺乳期离婚子女抚养权如何变更 根据《婚姻法》第三十六条：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况解决”。从上述规定可以看出，人民法院在确定男女双方对子女的抚养权时，是以在哪一方更有利于子女的成长健康为前提。因抚养孩子的时间较长，男女双方条件发生变化的可能均存在，因此，法律赋予男女双方可以变更子女的抚养权。
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。如果其没有上述 哺乳期内的孩子一般由哪方抚养 婚姻法第36条第三款规定：“离婚后，哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则，”也就是说，在哺乳期内，孩子是由母乳抚养的，一般应由母亲直接抚养，而父亲则需按月按法院的判决或双方协议的数额支付孩子的抚养费。 哺乳期离婚子女抚养权如何变更 根据《婚姻法》第三十六条：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况解决”。从上述规定可以看出，人民法院在确定男女双方对子女的抚养权时，是以在哪一方更有利于子女的成长健康为前提。因抚养孩子的时间较长，男女双方条件发生变化的可能均存在，因此，法律赋予男女双方可以变更子女的抚养权。
2021-04-20 03:55:57
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